Nuestra Empresa:

Aportar valor al desarrollo industrial, al proveer servicios tecnológicos y análisis de laboratorio para la producción petrolera, petroquímica y de la industria química en general, con un capital humano comprometido con los estándares de calidad, seguridad, protección del ambiente, responsabilidad social, y la rentabilidad y permanencia de nuestra empresa.

Ser reconocidos a nivel latinoamericano por la certificación de calidad de nuestros laboratorios y el aporte al desarrollo industrial de nuestros clientes, con servicios tecnológicos enmarcados en la seguridad industrial, la preservación del ambiente y la responsabilidad social corporativa.

SIMSA DE VENEZUELA, C.A, soporta todos sus servicios en un sistema de gestión que incluye políticas, procesos y procedimientos diseñados y desarrollados bajo estándares internacionales ISO, ASTM, API, GPA, entre otros, a fin de garantizar el cumplimiento de los principios universales de la calidad, la satisfacción de los requisitos del cliente y partes interesadas, y la mejora continua de la excelencia de su gestión.

Nos dedicamos a la prestación de servicios técnicos dirigidos a la industria petrolera en el desarrollo, fabricación, suministro y distribución de productos químicos, toma de muestras y análisis de laboratorio fisicoquímico de crudo, agua y gas, necesarios para la ejecución y complemento de las actividades mencionadas. Comprometidos a mejorar continuamente nuestro sistema de gestión integrado, productos, procesos y mantener una excelente actitud de servicio a la par de garantizar la competencia de las personas que integran la organización garantizando servicios y productos de calidad cumpliendo con las exigencias y requisitos de nuestros clientes y partes interesadas pertinentes, y totalmente acoplados a lo establecido por los requisitos de la Norma ISO/IEC 9001.

Nos dedicamos a la prestación del servicio de ensayos fisicoquímicos de crudo, agua y gas, comprometidos con ejecutar las actividades apoyadas en las buenas prácticas profesionales, cumpliendo las exigencias y requisitos de nuestros clientes y demás partes interesadas pertinentes, a través de servicios y ensayos de calidad, bajo control ambiental, así como la formación, competencia, refrescamiento y entendimiento por el personal de los documentos del Sistema de Gestión Integrado, promoviendo su uso y consulta oportuna; fomentando la mejora continua de la eficacia de los procesos del sistema y la infraestructura establecidos por los requisitos de la Norma ISO/IEC 17025:2005

SIMSA DE VENEZUELA, C.A., como empresa que presta Servicios Técnicos dirigidos a la industria petrolera en el desarrollo, fabricación suministro y distribución de productos químicos, toma de muestra y análisis fisicoquímico de crudo, agua y gas necesario para la ejecución y complemento de las actividades mencionadas, reconoce su responsabilidad ambiental, asumiendo que toda persona tiene derecho individual y colectivo a disfrutar de una vida y de un ambiente seguro, sano y ecológicamente equilibrado en procura de una mejora continua de la calidad del ambiente. Es responsabilidad de la Dirección, alcanzar niveles de desarrollo en el cuidado del medio ambiente, por lo que se establece dentro del plan empresarial objetivos y metas específicas referidas a través de la educación a la preservación ambiental, integrando activamente al personal de todos los niveles organizacionales en el desempeño del Sistema de Gestión Ambiental, asegurando el cumplimiento de las Leyes, Normativas, Reglamentos, Decretos y Regulaciones aplicables y otros que la organización suscriba en materia Ambiental.

SIMSA DE VENEZUELA, C.A.., como empresa que presta Servicios Técnicos dirigidos a la industria petrolera en el desarrollo, fabricación suministro y distribución de productos químicos, toma de muestra y análisis fisicoquímico de crudo, agua y gas necesario para la ejecución y como complemento de las actividades mencionadas, se compromete a ejecutar sus actividades en condiciones optimas de forma tal que garanticen la salud física y mental de sus trabajadores y trabajadoras, la protección de los niños, niñas, adolescentes, aprendices así como también la atención de la mujer, a fin de establecer criterios y mecanismos para la igualdad de oportunidades evitando la discriminación; además brindar protección y amparo de los trabajadores y trabajadoras con discapacidad que garantice el pleno desarrollo de sus capacidades de acuerdo a su condición, amparando y protegiendo los trabajadores y trabajadoras que actúen individual o colectivamente en defensa de sus derechos.

Además, de proteger las instalaciones donde se lleven a cabo nuestras actividades, minimizando los riesgos a terceros, a través del mantenimiento de condiciones seguras de trabajo, el desarrollo de una conciencia de prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales, recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social para el aumento de la calidad de vida de trabajadores, trabajadoras y sus familiares como valor agregado al trabajo; el mejoramiento continuo y buen desempeño de los procesos promoviendo la formación, educación y comunicación en materia de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, a través de la implementación de programas de vigilancia epidemiológica, planes de inspección y supervisión de las condiciones y medio ambiente de trabajo, mecanismos y políticas de coordinación y cooperación entre los organismos competentes mediante el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo establecido en la Organización, asegurando el cumplimiento de las Leyes, Normativas, Reglamentos, Decretos y Regulaciones aplicables y otros que la organización suscriba en materia de Seguridad y Salud Laboral. La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo es parte Integral de la forma en que la empresa establece como prioridad el liderazgo y compromiso Gerencial lleva adelante sus negocios y considera esencial su cumplimiento para alcanzar el Éxito.